Santa Rosa Teachers Association
  • News and Updates
  • Our Union
    • Executive Board
    • Rep Council
    • Committees
    • SRTA Code of Conduct
    • SRTA Calendar
    • Elections
    • SRTA In Action!
  • Become a Member!
  • Contract and MOUs
  • Forms and Documents
    • Ask SRTA!
    • SRTA Bylaws and Standing Rules
    • SRTA Vision and Goals
    • SRTA Forms
    • SRTA Dues
    • Meeting Agendas and Minutes >
      • Executive Board Meetings
      • Site Rep Council Meetings
    • Site Rep Documents >
      • Blue and Gold Reporting
      • Cheat Sheet For Administrative Meetings
      • How To Be An Awesome Site Rep
      • New Member Onboarding
    • Other SRTA Docs >
      • SRTA Budget Audits
      • Starting The Year Out Right
      • Video Tutorials
    • SRCS Documents >
      • Budget Advisory Committee
      • Catastrophic Leave Bank
      • Certificated Contract Salary Schedule
      • Certificated Employee Evaluation Documents
      • Certificated Extended Day Timecard
      • Complaint Procedures (SRCS and Uniform)
      • DACA Resolution and Flyers
      • Discipline Guides
      • EL Master Plan
      • Fiscal Crisis & Management Assistance Team Reports
      • Instructional Calendar
      • SPSA Documents
      • LCAP Documents
  • Concerns and Grievances
    • What To Do When Things Aren't Right
    • Grievance Procedure and Form
    • Member Concern Form
    • Williams Settlement Complaint Form / OSHA Complaint
    • Search Ed Code
    • CTA: School Employees Legal Rights and Duties
  • Member Benefits
    • Retirement Planning
  • Caucuses
  • Contact SRTA

SRTA News and Updates

Be Informed, Be Engaged, Be Active.
Click to see only Negotiations Related Posts
Sign Up to Receive the Agenda Analysis
Santa Rosa Teachers Association (SRTA) Resolution to Work Remotely Until January 1, 2021 or Until Such Time as Sonoma County Has No New COVID-19 Cases for Fourteen Consecutive Days.
SRTA Resolution No 20/21-001 - COVID19

SRCS Board Meeting Agenda Analysis - 5/8/19

5/6/2019

0 Comments

 
Español y Inglés
Click aquí para la versión en español
REGULAR BOARD MEETING
Santa Rosa City Schools
May 8, 2019 Santa Rosa City Hall - City Council Chambers100 Santa Rosa Avenue, Santa Rosa
4:30 pm Closed Session
After rescinding all twenty-three Reduction in Force Notices due to process irregularities, eighteen SRTA members were placed on the Involuntary Transfer list. Early responses indicate these members were called Friday evening, and most were offered positions including the one they currently hold, with most accepting to stay put. This whole process has reduced faith in our system, as the chaos caused seems to have been for naught. There is every expectation that the voluntary transfer window will open Monday.

It is noteworthy that the raises for the SRCS cabinet are not on this agenda. Please continue to communicate your perspective on this item to the board as the item is not yet resolved.

SRTA has filed our eleventh grievance for this year. Contract violations have been cited for the following articles:  
  • 2.1: Access to facilities,
  • 4.2.2: Grievance Procedures, Level 2,
  • 6.2.1: Hours and Days of Employment, Secondary Prep Periods,
  • 6.3.1: Hours and Days of Employment, Elementary Prep Periods,
  • 7.1: Teaching Conditions, Instructional Materials,
  • 7.1.2d: Teaching Conditions, Furnished Staff Lounge,
  • 8.2: Safety Conditions, Reporting Procedures,
  • 9.2.4: Evaluation, Scheduling Observations,
  • 9.2.7: Evaluation, Written Notifications for Improvement (Level 2/3),
  • 9.2.9: Evaluation, Level 2/3 Evaluation Summary,
  • 11: Leave of Absence Provisions,
  • 14.6 (3): Class Size, Class Size Limits,
  • 16.3.2: Compensation, Class advancement, Units and Professional Growth,
  • 17.1.1 (3): Unit Member Discipline, Discipline without just cause, due process and utilization of the principles of progressive discipline,
  • 17.2.1: Levels of Progressive Discipline, Informal Level.

CLICK READ MORE TO SEE THE ANALYSIS

6:00PM  Open Session Please take time to review the following abbreviated version of the agenda.  Click here to see the entire agenda. It has live links on many items with more information.  If you want to comment on any items, email agendacomments@srcs.k12.ca.us. Please CC wearesrta@gmail.com on your comments.

Regular meetings are televised on local cable channel 27 and re-broadcast the following Saturday at 7:00 PM and again Sunday at 9:00 AM.  Videos of the meetings are also live-streamed and posted on the SRCS YouTube Channel. Link to livestream and videos of prior meetings

C.10. Approval of Minutes of the Special Board Meeting Held On May 2, 2019 
This closed session meeting to discuss the proposed raises for our Superintendent and cabinet lasted 4 hours. The item does not appear on this agenda, so one can only imagine there is more closed door discussion to come.

C.11. Special Presentations for Student of the Month and Certificated/Classified Employees of the Month
A special invitation goes out to staff  from Santa Rosa French-American Charter School and Santa Rosa Charter School for the Arts to come to this meeting to honor your Students and Employees of the Month. These sites will also have parent organization reports and Principal reports.


C.13. Public Comment On Non Agenda Items
SRTA members are invited to complete blue speaker cards to speak to the board for up to three minutes.  Items not on the agenda are addressed at this time. Items on the agenda are addressed during discussion of the item, using the same blue card.

Speakers are needed at the board meeting to put a face to the messages contained here.  Please commit to attending a board meeting, and speaking to an agenda item that impacts you or your students. Speakers are most impactful when they are composed and reasonable.

E. CONSENT ITEMS

E.2. Approval of Personnel Transactions
Welcome aboard, Joshua Goodwin  (SPSV). We hope you have a long and successful career at SRCS.

SRTA is appreciative of our five new announced retirees: Debra Ball (CCLA), Mark Mayer (LCMS), Susan Najafi (RHS),  Bonnie Raines (C & I TOSA), and Althea Wright (PTES). Thank you for your 134 years of combined service to the students of our district.  We wish you a long and enjoyable retirement!

SRTA acknowledges the resignation of four members with a combined total of seven years of service (combined): Vanessa Costello (ABLN), Ruben Escamilla (EAHS), Lidai Janeska (EAHS), and Socorro Rojas (SOLL Counselor). SRTA thanks you for your service to our students and district. We wish you well with your future endeavours. 

It is also noteworthy that we are sadly saying farewell to some promising early career administrators who we were unable to retain.

We bid farewell to classified resignees who take a combined 39 years of experience with them as they leave us. We thank them for their service to our students, and wish them all the best. 



E.5. Approval of Contracts
SRCS staff provided the board with preliminary information about merging CCLA with Cook at the April 11 meeting last year. It was stated that this site would require no additional capacity, and no additional classrooms. The cost to merge these schools was presented as about $1.5 million, to cover site some work and a new play area. A contract is now being proposed for $66.8 K for design work for three portable classrooms and two portable restrooms. It appears initial considerations have been updated, and it is reasonable that the board be provided an updated budget projection for this project.


SRTA raised concerns earlier this year around the $46,718 to purchase and $104,600 to install five marquees. This was a total cost of $151,318 to install five signs, or an average cost of $30,264 per sign.

SRCS now proposes to spend $189,000 to install a second round of five signs. This is a 55% increase to the installation cost alone. SRTA was unable to locate a board approval of the purchase of a second set of five signs. Assuming the cost was the same $46,718 as the first round, which is doubtful given the highly inflated installation costs, SRCS is now spending at least $235,718 on this new set of five signs. This is an average cost of $47,144 per site.

Overall, this brings the total cost of purchasing and installing ten signs to a whopping $387,036 in bond funds that has not been used to keep our students safe, warm, and dry. The bond funds approved by the public have always been insufficient to complete all projects that actually keep students safe, warm, and dry. Spending money on projects like these ensure that additional maintenance and modernization projects that actually impact students’ daily learning will not be completed. 

Contract #
Provider
Cost
Description

Serving District Wide Students


2
Shadko Design & Construction
$189,000.00
Provide labor and materials to install already purchased  frontage signs at BHES, EAHS, LBES, PHS, and SLES.

Serving Charter School Students


1
PBK
$66,800.00
PBK will provide design services for the proposed extension of Kindergarten playground, three relocatable classrooms and two relocatable restroom, and remodel of existing interiors.

E.8. Approve Security Camera Systems Purchase and Installation at Santa Rosa High School, Rincon Valley Middle School, Lewis Educational Center and the District Office 
This is the final phase to approve security cameras at all our sites for roughly $100,000 per site. We value technology to assist our safety, but only pay $13 per hour for campus supervisors. There is much work to be done.

SRTA is grateful for the following calendar.
Now to June 2: MHS, BHES, ABES, SLES and HSMS
June 9 - July 7: PHS, LBES, JMES, HLES, and LCMS
July 7 - Aug 4: MCHS, ALES, SR Arts Charter, HSMS, and RHS
Aug 4 - Sept 1: EAHS, HVES, PTES, FACS, and SRMS
Sept 1 - Sept 29: SRHS, RVMS, Lewis, and DO

How will these installations, and equipment be evaluated? What does the roll out for the technology and human capacity to make the best use of this system look like? What is the plan for replacement of items as they become damaged over time?

E.9. Approval of Rescheduled Board Meeting
SRTA commends the board for choosing to participate in the May 22 Day of Action Rally for Education in Sacramento. Unfortunately, the proposed rescheduling to May 23 is our Elementary Open House night, which has been on the Instructional Calendar since the board approved it last year. This will preclude all elementary staff from attending the board meeting.  If the potential 29% raise item is rescheduled, there is a valid concern for a third of district employees prevented from participating.


E.10. Approval of the Recommended RFP Proposal for the After School Education Program for 2019-2020
Staff is recommending the Boys and Girls Club for our after school education provider. This appears to eliminate our unsatisfactory contract with Creative Brain. The board approved preparing for ASE bids, but has not publicly agreed to terminate the exasperating relationship with Creative Brain.

F. DISCUSSION / ACTION ITEMS

F.1. (Action) Approval of Resolution Recognizing Classified School Employees Week (May 19-25) 
SRTA invites you to extend appreciation to the amazing classified staff in your life. 

F.2. (Discussion) School Site Reports by Evelyn Anderson (Santa Rosa French-American Charter School), Kristen Vogel (Santa Rosa Charter School for the Arts) and Ed Navarro (Santa Rosa Accelerated Charter School)
SRTA invites you to support your site.
Santa Rosa Accelerated Charter Principal Report
Santa Rosa Arts Charter Principal Report
Santa Rosa French-American Charter Principal Report

F.3. (Discussion) Advanced Learner Plan and Services Update for Elementary Students
The presentation states the following accomplishments: Staff Meeting Presentations at All Sites,  Lesson Demonstrations & Support, and SRCS PD Day: April 11, 2019.
Future plans include continuing to offer the Scaffold Critical Thinking Course. To date 36 teachers have participated. The ALPS TOSA is proposed to be housed at a different elementary site each month for the 2019-2020 school year.

F.4. (Action) Adoption of FOSS Science for Kindergarten - 6th Grade
These science kits are currently being used in our elementary classrooms. Most reviews are very positive. The frustrations of refilling, scheduling, and transportation challenges seem to have been mostly resolved.

F.5. (Action) Approval of Amendment to Board Bylaw 9323 - Meeting Conduct 
This item is to formally adopt the procedure currently used for F Items on the agenda. However, on closer read of the attached policy, a few other areas appear to conflict with current practice.
  • The meeting shall be extended no more than once and subsequently may be adjourned to a later date.
  • Without taking action, Board members or district staff members may briefly respond to statements made or questions posed by the public about items not appearing on the agenda. Additionally, on their own initiative or in response to questions posed by the public, a Board or staff member may ask a question for clarification, make a brief announcement, or make a brief report on his/her own activities.

Tentative Future Agenda Discussion Items
SRTA encourages members to prepare for the following possible future agenda items.

SRTA expects to formally consult on the LCAP in a timely manner where our input can be used to inform changes to the proposed plan, as is our legal right. 

May 15
Special Board Meeting - Strategic Planning 

May 23
Tobacco Grant Approval
First Read of LCAP
Certificate Specialists Update

June 12
Public Hearing on LCAP
Public Hearing on 2019-20 Budget

June 26
LCAP Adoption
Budget Adoption


SRTA looks to the  future scheduling of the following tabled items:
  • Raises and salary schedule for Superintendent, Deputy Superintendent, and Assistant Superintendents
  • CTE Update
  • College and Career Center Update
  • Gap Year Sonoma Course at PHS
  • Student Voice Policy
  • Dress Code
  • Fir Ridge Update
  • Boys & Girls Club ASES Approval Process
  • Financial Aid Awareness Month
  • T & L K-12 Update
  • Report on Janus
  • Illuminate Update
  • Emergency Preparedness Discussion
  • BEST Plus Update
  • Foss Curriculum Approval (This has been purchased)
  • ELPAC Update
  • PE update
  • Student and Family Engagement (SAFE) update
  • Goal 2 update: Suspensions, Wellness Center, intras/inters, toolbox

 
JUNTA REGULAR DEL CONSEJO
Escuelas de la ciudad de Santa Rosa
8 de mayo de 2019
Ayuntamiento de Santa Rosa - Salas del Ayuntamiento
Avenida Santa Rosa 100, Santa Rosa

4:30 pm sesión cerrada

Después de rescindir los veintitrés Avisos de Reducción de la Fuerza debido a irregularidades en el proceso, dieciocho miembros de SRTA se colocaron en la lista de Transferencia Involuntaria. Las respuestas tempranas indican que estos miembros se llamaron el viernes por la noche y a la mayoría se les ofrecieron puestos, incluido el que tienen actualmente, y la mayoría acepta quedarse. Todo este proceso ha reducido la fe en nuestro sistema, ya que el caos causado parece haber sido en vano. Existe la expectativa de que la ventana de transferencia voluntaria se abrirá el lunes.

Tome nota que los aumentos para el gabinete de SRCS no están en esta agenda. Continúe comunicando a la mesa directiva su perspectiva sobre este artículo, ya que el elemento aún no se ha resuelto.

SRTA ha presentado nuestra undécima queja para este año. Se han citado infracciones contractuales por los siguientes artículos:
2.1: Acceso a las instalaciones,
4.2.2: Procedimientos de Quejas, Nivel 2,
6.2.1: Horas y Días de Empleo, Períodos de Preparación Secundaria,
6.3.1: Horas y Días de Empleo, Periodos de Preparación Primaria,
7.1: Condiciones de enseñanza, materiales de instrucción,
7.1.2d: Condiciones de enseñanza, sala de personal amueblado,
8.2: Condiciones de seguridad, procedimientos de reporte,
9.2.4: Evaluación, programación de observaciones,
9.2.7: Evaluación, Notificaciones Escritas de Mejora (Nivel 2/3),
9.2.9: Evaluación, Nivel 2/3 Resumen de la evaluación,
11: Disposiciones sobre el permiso de ausencia,
14.6 (3): Tamaño de clase, límites de tamaño de clase,
16.3.2: Compensación, Avance de Clase, Unidades y Crecimiento Profesional,
17.1.1 (3): Unidad de Disciplina de los Miembros, Disciplina sin causa justificada, debido proceso y utilización de los principios de disciplina progresiva.
17.2.1: Niveles de Disciplina Progresiva, Nivel Informal.


6:00 PM Sesión Abierta
Tómese un tiempo para revisar la siguiente versión abreviada de la agenda. Haga clic aquí para ver la agenda completa. Tiene enlaces en vivo en muchos artículos con más información. Si desea comentar sobre algún artículo, envíe un correo electrónico a agendacomments@srcs.k12.ca.us. Por favor, CC wearesrta@gmail.com en sus comentarios.

Las reuniones regulares se televisan en el canal de cable local 27 y se retransmiten el sábado siguiente a las 7:00 PM y nuevamente el domingo a las 9:00 AM. Los videos de las reuniones también se transmiten en vivo y se publican en el Canal de YouTube de SRCS. Enlace a livestream y videos de reuniones anteriores.

C.10. Aprobación del acta de la reunión especial de la Junta celebrada el 2 de mayo de 2019
Esta sesión de sesión cerrada para discutir los aumentos propuestos para nuestro Superintendente y gabinete duró 4 horas. El elemento no aparece en esta agenda, por lo que solo se puede imaginar que habrá más discusión a puerta cerrada.


C.11. Presentaciones especiales para el estudiante del mes y empleados certificados / clasificados del mes
Se envía una invitación especial al personal de Santa Rosa French-American Charter School y Santa Rosa Charter School for the Arts para asistir a esta reunión en honor a sus estudiantes y empleados del mes. Estos sitios también tendrán informes de organizaciones de padres e informes de directores.


C.13. Comentario público sobre artículos no de agenda

Los miembros de SRTA están invitados a completar tarjetas de orador azul para hablar con la junta por hasta tres minutos. Los temas que no están en la agenda se tratan en este momento. Los temas en la agenda se tratan durante la discusión del tema, utilizando la misma tarjeta azul.

Se necesitan oradores en la reunión de la junta directiva para poner una cara a los mensajes contenidos aquí. Comprométase a asistir a una reunión de la junta directiva y hablar sobre un tema de la agenda que le afecte a usted o a sus estudiantes. Los oradores son más impactantes cuando son compuestos y razonables.


E. ARTÍCULOS DE CONSENTIMIENTO

E.2. Aprobación de Transacciones de Personal

Bienvenido a, Joshua Goodwin (SPSV). Esperamos que tenga una larga y exitosa carrera en SRCS.

SRTA agradece a nuestros cinco jubilados anunciados: Debra Ball (CCLA), Mark Mayer (LCMS), Susan Najafi (RHS), Bonnie Raines (C & I TOSA) y Althea Wright (PTES). Gracias por sus 134 años de servicio combinado a los estudiantes de nuestro distrito. ¡Le deseamos una jubilación larga y agradable!

SRTA reconoce la renuncia de cuatro miembros con un total combinado de siete años de servicio (combinado): Vanessa Costello (ALES), Rubén Escamilla (EAHS), Lidai Janeska (EAHS) y Socorro Rojas (Consejero SOLL). SRTA le agradece por su servicio a nuestros estudiantes y al distrito. Le deseamos lo mejor en sus futuros esfuerzos.
También es digno de mención que lamentablemente nos despedimos de algunos administradores prometedores de la carrera que no pudimos retener.

Nos despedimos de los resignados clasificados que llevan con ellos 39 años de experiencia combinada cuando nos dejan. Les agradecemos por su servicio a nuestros estudiantes y les deseamos lo mejor.

E.5. Aprobación de Contratos
El personal de SRCS proporcionó a la junta información preliminar sobre la unión de CCLA con Cook en la reunión del 11 de abril del año pasado. Se afirmó que este sitio no requeriría capacidad adicional ni aulas adicionales. El costo de unir estas escuelas se presentó como aproximadamente $ 1.5 millones, para cubrir algunos trabajos y una nueva área de juegos. Ahora se está proponiendo un contrato por $ 66.8K para trabajos de diseño para tres salones portátiles y dos baños portatiles. Parece que las consideraciones iniciales se han actualizado, y es razonable que la junta reciba una proyección presupuestaria actualizada para este proyecto.


SRTA planteó preocupaciones a principios de este año en torno a los $ 46,718 para comprar y $ 104,600 para instalar cinco marquesinas. Este fue un costo total de $ 151,318 para instalar cinco marquesinas, o un costo promedio de $ 30,264 por marquesina.

SRCS ahora propone gastar $ 189,000 para instalar una segunda ronda de cinco marquesina. Esto es un aumento del 55% del costo de instalación solo. SRTA no pudo ubicar una aprobación de la junta de la compra de un segundo conjunto de cinco marquesinas. Suponiendo que el costo fue igual a $ 46,718 que en la primera ronda, lo cual es dudoso dado que los costos de instalación están muy inflados, SRCS ahora está gastando al menos $ 235,718 en este nuevo conjunto de cinco marquesinas. Este es un costo promedio de $ 47,144 por sitio.

En general, esto lleva el costo total de comprar e instalar diez marquesinas a un gran total de $ 387,036 en fondos de bonos que no se han utilizado para mantener a nuestros estudiantes seguros, cálidos y secos. Los fondos de bonos aprobados por el público siempre han sido insuficientes para completar todos los proyectos que realmente mantienen a los estudiantes seguros, cálidos y secos. Gastar dinero en proyectos como estos garantiza que no se completarán los proyectos adicionales de mantenimiento y modernización que realmente impactan el aprendizaje diario de los estudiantes.



SRTA apoya el reemplazo de las mesas de bolsillo en las escuelas primarias Lincoln, Burbank y Helen Lehman. Se aprecia que las mesas peligrosas tendrán partes buenas seleccionadas para reparar tablas similares en otros sitios que requieren atención.



#        Proveedor        Costo            Descripción                
Sirviendo a todos los estudiantes

2
Shadko Diseño y Construcción
$ 189,000.00
Proporcione mano de obra y materiales para instalar letreros de fachada ya comprados en BHES, EAHS, LBES, PHS y SLES.


Sirviendo a estudiantes de escuelas Charter

1
PBK
$ 66,800.00
PBK proporcionará servicios de diseño para la extensión propuesta del patio de recreo de Kindergarten, tres salones de clases reubicables y dos baños reubicables, y la remodelación de los interiores existentes.

E.8. Aprobar la compra e instalación de sistemas de cámaras de seguridad en la escuela secundaria Santa Rosa, la escuela intermedia Rincon Valley, el centro educativo Lewis y la oficina del distrito

Esta es la fase final para aprobar cámaras de seguridad en todos nuestros sitios por aproximadamente $ 100,000 por sitio. Valoramos la tecnología para ayudar a nuestra seguridad, pero solo pagamos $ 13 por hora para los supervisores del campus. Hay mucho trabajo por hacer.

SRTA agradece el siguiente calendario.
Ahora al 2 de junio: MHS, BHES, ABES, SLES y HSMS
9 de junio - 7 de julio: PHS, LBES, JMES, HLES y LCMS
7 de julio - 4 de agosto: MCHS, ALES, SR Arts Charter, HSMS y RHS
4 de agosto - 1 de septiembre: EAHS, HVES, PTES, FACS y SRMS
1 de septiembre - 29 de septiembre: SRHS, RVMS, Lewis y DO

¿Cómo se evaluarán estas instalaciones y equipos? ¿Cómo se ve el despliegue de la tecnología y la capacidad humana para hacer el mejor uso de este sistema? ¿Cuál es el plan para el reemplazo de artículos a medida que se dañan con el tiempo?

E.9. Aprobación de la reunión del Consejo reprogramada

SRTA elogia a la mesa directiva por elegir participar en el Rally del Día de Acción para la Educación del 22 de mayo en Sacramento. Desafortunadamente, la propuesta de reprogramación de la junta de la mesa directiva para el 23 de mayo es nuestra noche de Casa Abierta de Primaria, que ha estado en el Calendario de Instrucción desde que la junta lo aprobó el año pasado. Esto evitará que todo el personal de primaria asista a la reunión de la junta. Si se reprograma el ítem de aumento potencial del 29%, existe una preocupación válida para que un tercio de los empleados del distrito no pueda participar.



E.10. Aprobación de la propuesta RFP recomendada para el programa de educación después de la escuela para 2019-2020

El personal está recomendando el Boys and Girls Club para nuestro proveedor de educación después de la escuela. Esto parece eliminar nuestro contrato insatisfactorio con Creative Brain. La junta aprobó la preparación para las ofertas de ASE, pero no ha aceptado públicamente terminar la relación exasperante con Creative Brain.

F. DISCUSION / ARTICULOS DE ACCION

F.1. (Acción) Aprobación de la Resolución Reconociendo la Semana de los Empleados Clasificados Clasificados (19-25 de mayo)
SRTA lo invita a extender el aprecio al asombroso personal clasificado en su vida.

F.2. (Discusión) Informes del sitio escolar por Evelyn Anderson (Escuela Chárter francoamericana de Santa Rosa), Kristen Vogel (Escuela Chárter de las Artes de Santa Rosa) y Ed Navarro (Escuela Chárter Acelerada de Santa Rosa)
SRTA le invita a apoyar su sitio.
Informe del director de  la Escuela Charter Acelerada de Santa Rosa
Informe del director de Santa Rosa Arts Charter
Informe del director de la Escuela Charter franco americana de Santa Rosa

F.3. (Discusión) Plan de aprendizaje avanzado y actualización de servicios para estudiantes de primaria
La presentación indica los siguientes logros: Presentaciones de la reunión del personal en todos los sitios, demostraciones de la lección y apoyo, y el día de la SRCS PD: 11 de abril de 2019.
Los planes futuros incluyen continuar ofreciendo el Curso de Pensamiento Crítico de Andamios. Hasta la fecha han participado 36 profesores. Se propone que ALPS TOSA se aloje en un sitio de primaria diferente cada mes para el año escolar 2019-2020.

F.4. (Acción) Adopción de FOSS Science for Kindergarten - 6th Grade
Estos kits de ciencias se están utilizando actualmente en nuestras aulas de primaria. La mayoría de las críticas son muy positivas. Las frustraciones de los desafíos de rellenado, programación y transporte parecen haberse resuelto en su mayoría.

F.5. (Acción) Aprobación de la enmienda al Estatuto de la Junta 9323 - Conducta de la reunión
Este punto es adoptar formalmente el procedimiento actualmente utilizado para los Artículos F en la agenda. Sin embargo, al leer detenidamente la política adjunta, algunas otras áreas parecen estar en conflicto con la práctica actual.

La reunión se prolongará no más de una vez y, posteriormente, podrá aplazarse hasta una fecha posterior.
Sin tomar medidas, los miembros de la Junta o del personal del distrito pueden responder brevemente a las declaraciones o preguntas formuladas por el público sobre los elementos que no aparecen en la agenda. Además, por iniciativa propia o en respuesta a preguntas planteadas por el público, un miembro de la Junta o del personal puede hacer una pregunta para aclarar, hacer un breve anuncio o hacer un breve informe sobre sus propias actividades.

Artículos de discusión de la agenda futura tentativa
SRTA alienta a los miembros a prepararse para los siguientes puntos posibles de la agenda futura.

SRTA espera consultar formalmente sobre el LCAP de manera oportuna donde nuestros comentarios pueden usarse para informar los cambios en el plan propuesto, como es nuestro derecho legal.

15 de Mayo    Reunión especial del Consejo - Planificación estratégica

23 de mayo    Aprobación de la subvención de tabaco
Primera lectura de LCAP
Actualización de Especialistas de Certificados

12 de junio    Audiencia pública sobre LCAP    
Audiencia pública sobre presupuesto 2019-20

26 de junio    Adopción de LCAP
Adopción de Presupuesto


SRTA mira a la programación futura de los siguientes elementos pospuestos:
Aumentos y programa de sueldos para el Superintendente, el Superintendente Adjunto y los Superintendentes Auxiliares
Actualización CTE
Actualización del Centro Universitario y de Carreras
Curso de Sonoma Gap Year en PHS
Política de voz del estudiante
Código de vestimenta
Actualización de Fir Ridge
Proceso de Aprobación ASES del Boys & Girls Club
Mes de Concientización sobre la Ayuda Financiera
T & L K-12 Actualización
Informe sobre Janus
Iluminar actualización
Discusión de preparación para emergencias
Actualización BEST Plus
Aprobación del currículo de Foss (esto ha sido comprado)
Actualización de ELPAC
Actualización de PE
Actualización de Participación de Estudiantes y Familias (SAFE)
Actualización del objetivo 2: suspensiones, centro de bienestar, intras / inters, caja de herramientas

​
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    Search All of WeAreSRTA.org


    SRTA Calendar


    Instructional Calendar


    Sign Up To Receive the SRTA Agenda Analysis Via Email

    Connect with SRTA on:

    Facebook
    Twitter
    Email


    Follow @wearesrta

    Categories

    All
    Action Item
    Calendar
    Conference
    Elections
    Event
    Fire Resources
    Frontline Newsletter
    Member Support
    Negotiations
    News
    Organizing
    Protecting Our Rights
    Red For Ed
    Resources
    School Board Agenda Analysis
    Social
    SonomaFire
    SRTA Stories
    Trauma Informed Teaching
    Update

    Archives

    February 2021
    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    September 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    February 2018
    January 2018
    December 2017
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017

    RSS Feed

Picture

SRTA is affiliated with


Picture
Picture
(C) Copyright 2016-2021, Santa Rosa Teachers Association
  • News and Updates
  • Our Union
    • Executive Board
    • Rep Council
    • Committees
    • SRTA Code of Conduct
    • SRTA Calendar
    • Elections
    • SRTA In Action!
  • Become a Member!
  • Contract and MOUs
  • Forms and Documents
    • Ask SRTA!
    • SRTA Bylaws and Standing Rules
    • SRTA Vision and Goals
    • SRTA Forms
    • SRTA Dues
    • Meeting Agendas and Minutes >
      • Executive Board Meetings
      • Site Rep Council Meetings
    • Site Rep Documents >
      • Blue and Gold Reporting
      • Cheat Sheet For Administrative Meetings
      • How To Be An Awesome Site Rep
      • New Member Onboarding
    • Other SRTA Docs >
      • SRTA Budget Audits
      • Starting The Year Out Right
      • Video Tutorials
    • SRCS Documents >
      • Budget Advisory Committee
      • Catastrophic Leave Bank
      • Certificated Contract Salary Schedule
      • Certificated Employee Evaluation Documents
      • Certificated Extended Day Timecard
      • Complaint Procedures (SRCS and Uniform)
      • DACA Resolution and Flyers
      • Discipline Guides
      • EL Master Plan
      • Fiscal Crisis & Management Assistance Team Reports
      • Instructional Calendar
      • SPSA Documents
      • LCAP Documents
  • Concerns and Grievances
    • What To Do When Things Aren't Right
    • Grievance Procedure and Form
    • Member Concern Form
    • Williams Settlement Complaint Form / OSHA Complaint
    • Search Ed Code
    • CTA: School Employees Legal Rights and Duties
  • Member Benefits
    • Retirement Planning
  • Caucuses
  • Contact SRTA